一、岗位职责：
1.根据公司的发展战略目标，制定拓展计划，拓展客户，完成分配的销售目标；
2.负责定期走访公司内重点客户，提升客户粘性，以建立稳定的合作关系。
二、职位要求：
1.35岁以下，有教育资源者优先，熟悉行业及市场发展趋势；
2.本科及以上学历；
3.有较强的团队激励及统筹规划能力；
优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。